GRIスタンダード対照表(内容索引)

クラレグループはCSR報告にあたり、GRIの「サステナビリティ・レポーティング・スタンダード2016」を参照しています。

一般開示事項

1. 組織のプロフィール

項目 Webサイト クラレレポート2020
掲載ページ
102-1 組織の名称 会社概要 50
102-2 活動、ブランド、製品、サービス 事業概要 8,16
102-3 本社の所在地 主要グループ拠点 50
102-4 事業所の所在地 地域別事業展開 50
102-5 所有形態および法人格 会社概要 50
102-6 参入市場 地域別事業展開
会社概要
50
102-7 組織の規模 財務・非財務ハイライト
事業概要
9
102-8 従業員およびその他の労働者に関する情報 職場での取り組み 10,50
102-9 サプライチェーン バリューチェーン 38
102-10 組織およびそのサプライチェーンに関する重大な変化 有価証券報告書p6-9
【事業の内容】【関係会社の状況】

トップステートメント
11-14
102-11 予防原則または予防的アプローチ リスクマネジメント・コンプライアンス 48-49
102-12 外部イニシアティブ レスポンシブル・ケア
102-13 団体の会員資格 レスポンシブル・ケア

2. 戦略

項目 Webサイト クラレレポート2020
掲載ページ
102-14 上級意思決定者の声明 トップステートメント 11-14

3. 倫理と誠実性

項目 Webサイト クラレレポート2020
掲載ページ
102-16 価値観、理念、行動基準・規範 企業ステートメント
行動規範
1,6

4. ガバナンス

項目 Webサイト クラレレポート2020
掲載ページ
102-18 ガバナンス構造 コーポレートガバナンス体制 27-29

5. ステークホルダー・エンゲージメント

項目 Webサイト クラレレポート2020
掲載ページ
102-40 ステークホルダー・グループのリスト ステークホルダーとのコミュニケーション 35-36
102-41 団体交渉協定 国内:労働協約の対象者に対する労働組合加入率は100%。
国外:各国での法規制に基づき、従業員は団体交渉権を有する。
102-42 ステークホルダーの特定および選定 ステークホルダーとのコミュニケーション 35
102-43 ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ方法 ステークホルダーとのコミュニケーション
102-44 提起された重要な項目および懸念 ステークホルダーとのコミュニケーション 37

6. 報告実務

項目 Webサイト クラレレポート2020
掲載ページ
102-45 連結財務諸表の対象になっている事業体 クラレグループ
関連企業(国内)
関連企業(海外)
50
102-46 報告書の内容および項目の該当範囲の確定 対象範囲
安全・環境面:(株)クラレと国内関係会社を中心に、一部海外関係会社を含む。
社会面:(株)クラレを中心に、各テーマで取り組み状況に応じて関係会社の一部を含む。
102-47 マテリアルな項目のリスト クラレグループのマテリアリティ 37
102-48 情報の再記述 該当なし
102-49 報告における変更 該当なし
102-50 報告期間 対象期間
2019年度
(2019年1月1日~2019年12月31日)
102-51 前回発行した報告書の日付 発行日
2020年5月(前回発行日2019年5月、次回は2021年5月予定)
102-52 報告サイクル 発行日
2020年5月(前回発行日2019年5月、次回は2021年5月予定)
102-53 報告書に関する質問の窓口 主要グループ拠点 50
102-54 GRIスタンダードに準拠した報告であることの主張 -
102-55 内容索引 本対照表
102-56 外部保証 ISO14001などの外部認証。関連法規制に関わる行政への報告、チェック。

経済

経済パフォーマンス

項目 Webサイト クラレレポート2020
掲載ページ
103-1,2,3 マネジメントアプローチ クラレグループのマテリアリティ
中期経営計画「PROUD2020」概要
11-14,35-37
201-1 創出、分配した直接的経済価値 クラレグループの概要
中期経営計画「PROUD2020」概要
有価証券報告書p58
※1 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額
11-14
201-2 気候変動による財務上の影響、その他のリスクと機会 有価証券報告書p11-12 事業等のリスク 11-14
201-3 確定給付型年金制度の負担、その他の退職金制度 有価証券報告書p71-73 退職給付関係

環境

原材料

項目 Webサイト クラレレポート2020
掲載ページ
103-1,2,3 マネジメントアプローチ クラレグループのマテリアリティ
CSR活動目標と成果
環境マネジメント
35-37,45-46
301-1 使用原材料の重量または体積 事業活動のマテリアルフロー
301-2 使用したリサイクル材料 事業活動のマテリアルフロー

エネルギー

項目 Webサイト クラレレポート2020
掲載ページ
103-1,2,3 マネジメントアプローチ クラレグループのマテリアリティ
CSR活動目標と成果
環境マネジメント
35-37,45-46
302-1 組織内のエネルギー消費量 サプライチェーン全体での温室効ガス排出量管理イメージ 46
302-2 組織外のエネルギー消費量 サプライチェーン全体での温室効ガス排出量管理イメージ
302-4 エネルギー消費量の削減 地球温暖化防止 46

項目 Webサイト クラレレポート2020
掲載ページ
103-1,2,3 マネジメントアプローチ クラレグループのマテリアリティ
CSR活動目標と成果
環境マネジメント
35-37,45-46
303-1 水源別の取水量 水資源の有効利用 46
303-2 取水によって著しい影響を受ける水源 水資源の有効利用
303-3 リサイクル・リユースした水 水資源の有効利用

大気への排出

項目 Webサイト クラレレポート2020
掲載ページ
103-1,2,3 マネジメントアプローチ クラレグループのマテリアリティ
CSR活動目標と成果
環境マネジメント
35-37,45-46
305-1 直接的な温室効果ガス(GHG)排出量(スコープ1) サプライチェーン全体での温室効ガス排出量管理イメージ 10,46
305-2 間接的な温室効果ガス(GHG)排出量(スコープ2) サプライチェーン全体での温室効ガス排出量管理イメージ 10,46
305-3 その他の間接的な温室効果ガス(GHG)排出量(スコープ3) サプライチェーン全体での温室効ガス排出量管理イメージ
305-5 温室効果ガス(GHG)排出量の削減 地球温暖化防止 10,46
305-6 オゾン層破壊物質(ODS)の排出量 環境データ集
305-7 窒素酸化物(NOx)、硫黄酸化物(SOx)、およびその他の重大な大気排出物 化学物質の排出管理
事業活動のマテリアルフロー

排水および廃棄物

項目 Webサイト クラレレポート2020
掲載ページ
103-1,2,3 マネジメントアプローチ クラレグループのマテリアリティ
CSR活動目標と成果
環境マネジメント
35-37,45-46
306-1 排水の水質および排出先 事業活動のマテリアルフロー
306-2 種類別および処分方法別の廃棄物 廃棄物の有効利用
事業活動のマテリアルフロー
46
306-3 重大な漏出 該当なし

社会

雇用

項目 Webサイト クラレレポート2020
掲載ページ
103-1,2,3 マネジメントアプローチ クラレグループのマテリアリティ
CSR活動目標と成果
職場での取り組み
35-37,41
401-1 従業員の新規雇用と離職 職場での取り組み
401-2 正社員には支給され、非正規社員には支給されない手当 ワークライフバランスへの取り組み
401-3 育児休暇 育児介護、休職制度

労働安全衛生

項目 Webサイト クラレレポート2020
掲載ページ
103-1,2,3 マネジメントアプローチ クラレグループのマテリアリティ
CSR活動目標と成果
安全活動マネジメント
35-37,43
403-1 正式な労使合同安全衛生委員会への労働者代表の参加 安全活動マネジメント
403-2 傷害の種類、業務上傷害・業務上疾病・休業日数・欠勤および業務上の死亡者数 労働安全 10
403-3 疾病の発症率あるいはリスクが高い業務に従事している労働者 労働安全
403-4 労働組合との正式協定に含まれている安全衛生条項 労働安全

研修と教育

項目 Webサイト クラレレポート2020
掲載ページ
103-1,2,3 マネジメントアプローチ クラレグループのマテリアリティ
CSR活動目標と成果
職場での取り組み
35-37,41
404-1 従業員一人あたりの年間平均研修時間 研修制度
リスクマネジメント・コンプライアンス
42
404-2 従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム 研修制度 41-42
404-3 業績とキャリア開発に関して定期的なレビューを受けている従業員の割合 研修制度 41-42

ダイバーシティと機会均等

項目 Webサイト クラレレポート2020
掲載ページ
103-1,2,3 マネジメントアプローチ クラレグループのマテリアリティ
CSR活動目標と成果
職場での取り組み
35-37,41-42
405-1 ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ 役員一覧
職場での取り組み
10,33-34

地域コミュニティ

項目 Webサイト クラレレポート2020
掲載ページ
103-1,2,3 マネジメントアプローチ クラレグループのマテリアリティ
CSR活動目標と成果
社会とのかかわりの目標と実績
35-37,47
413-1 地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所 社会貢献活動 47

顧客の安全衛生

項目 Webサイト クラレレポート2020
掲載ページ
103-1,2,3 マネジメントアプローチ クラレグループのマテリアリティ
CSR活動目標と成果
製品安全に関する基本方針
35-38
416-1 製品およびサービスのカテゴリーに対する安全衛生インパクトの評価 製品安全
416-2 製品およびサービスの安全衛生インパクトに関する違反事例 該当なし

マーケティングとラベリング

項目 Webサイト クラレレポート2020
掲載ページ
103-1,2,3 マネジメントアプローチ クラレグループのマテリアリティ
CSR活動目標と成果
品質マネジメント
35-38
417-1 製品およびサービスの情報とラベリングに関する要求事項 品質マネジメント
417-2 製品およびサービスの情報とラベリングに関する違反事例 該当なし
417-3 マーケティング・コミュニケーションに関する違反事例 該当なし