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新卒採用コースについて

クラレでは、社員自らが自分に合った働き方を選ぶ機会をつくるために、
新しいキャリア制度を導入予定です。
応募時は、3つのキャリア群から1つを選択してエントリーシートを提出いただく形となります。

総合職

勤務地および
職種を限定しない群

クラレグループ全体を対象としたローテーションにより、「組織マネジメント」や「高度な専門的知識と経験を要する職務」に求められる広い視野と知識・経験・技能の獲得が期待される。

エリア総合職

特定の勤務地を原則とし、
職種は限定しない群

特定勤務地での業務経験を積むことにより、各職場の中核を担う人材に求められる知識・経験・技能の獲得が期待される。

エリア職

特定の勤務地および
職種を原則とする群

特定職務の業務経験を積むことにより、各職場の運営リーダーに求められる特定分野の知識・経験・技能の獲得が期待される。