Information
採用情報
クラレでは、社員自らが自分に合った働き方を選ぶ機会をつくるために、
新しいキャリア制度を導入予定です。
応募時は、3つのキャリア群から1つを選択してエントリーシートを提出いただく形となります。
クラレグループ全体を対象としたローテーションにより、「組織マネジメント」や「高度な専門的知識と経験を要する職務」に求められる広い視野と知識・経験・技能の獲得が期待される。
特定勤務地での業務経験を積むことにより、各職場の中核を担う人材に求められる知識・経験・技能の獲得が期待される。
特定職務の業務経験を積むことにより、各職場の運営リーダーに求められる特定分野の知識・経験・技能の獲得が期待される。